(تعداد رای: 8)

فهرست مطالب

مقدمه
تاریخچه تاسیس:
اهداف و راهبردهای کلان گروه بهمن :
5S نحوه پیدایش:
تعاريف وشناختهاي S هاي پنج گانه
تعريف كامل S1 (seiri):
هدف از اجراي S1:
مفهوم S1:
روش اجرا و پياده سازي S1 (Seiri):
تفكيك :
تعمير:
تعريف كامل S2 (Seiton):
هدف از اجراي S2:
گامهاي كلي براي پياده سازي S2:
مفهوم S2:
روش اجرا و پياده‌سازي S2 (Seiton):
ايجاد نظم عمومي:
نظم در ثبت، استفاده و بايگاني نامه هاومدارك
نظم در محيط اداري و براي وسايل اداري:
نظم در محيط توليدي :
نظم براي اشياء و وسايل توليدي:
تعريف كامل S3 (seiso):
هدف از اجراي S3:
مفهوم S3:
روش اجرا و پياده سازي S3 (seiso):
پاكسازي محيط سازمان:
پاكسازي تجهيزات و وسايل :
پاكيزگي و آراستگي كاركنان :
تعريف كامل S4 (seiketsu):
هدف از اجراي S4:
مفهوم S4:
روش اجرا و پياده سازي S4 (seiketsu):
استاندارد سازي:
تداوم 5s:
برقراري سلامت و ايمني درمحيط كار:
تعريف كامل S5 (shitsuke):
هدف از اجراي S5:
مفهوم S5:
روش اجرا و پياده سازي S5 (Shitsuke):
اجراي آموزش:
برقراري انضباط :
آراسته سازي كاركنان:
توسعه فرهنگ مشاركت:
دستور العمل اجرایی ساماندهی
محیط کار "S4"
1- هدف :
2- محدوده کاربرد :
3- روش اجرا :
4- ضمائم :
انواع مدیریت دیداری :
دستور العمل اجرایی ساماندهی
محیط کار "S5"
1- هدف:
2- محدوده کاربرد :
3- روش اجرا :
4-  ضمائم :
5- نگهداری سوابق و مدارک :
عارضه یابی در مرکز بهمن موتور:
راهکارهای رفع عارضه: